Home Page - Meu site

A EMPRESA

O Instituto Nacional de Assessoramento e Capacitação Corporativa – INNACAP atua no setor de Capacitação Corporativa. Com sede no Distrito Federal, possui um time de especialistas e docentes altamente qualificados, visando a oferta em excelência de cursos de capacitação para os setores público e privado.

Os cursos do INNACAP são ministrados por docentes experientes em suas respectivas áreas de atuação profissional. Tais práticas são relevantes e reverberam nas áreas em que lecionam.

O INNACAP combina este material humano e o conhecimento especializado com materiais didáticos de qualidade e tecnologia de ponta para garantir uma experiência de aprendizado excepcional para todos os seus alunos.

Os cursos do INNACAP abrangem diversas áreas, incluindo Enfrentamento ao Assédio Sexual e Moral, Marco Legal de Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I), Nova Lei de Licitações e Contratos, Governança Corporativa, assim como Processos Administrativos Disciplinares (PAD), entre outros.

Esses cursos são ofertados nas modalidades presencial e EAD, podendo ser ministrados de modo híbrido. Além de serem adaptados às necessidades específicas dos clientes, os cursos podem ser personalizados in-company.

O INNACAP possibilita o desenvolvimento contínuo em seus colaboradores/parceiros com o foco na transformação de sua organização!

Docentes

Diana Azin - Coordenadora Pedagógica

Mestra em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para Inovação.

Mestra em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para Inovação. Especialista em Direito Público e em Direito Civil. É Procuradora Federal da Advocacia-Geral da União. Coordenou o Grupo de Trabalho de Prevenção e Combate ao Assédio Sexual nas Instituições Federais de Ensino Superior de 2019 a 2022. Coordena a Câmara Permanente de Ciência, Tecnologia e Inovação (CP-TI) da Procuradoria-Geral Federal. Ocupou diversos cargos de Gestão na Administração Pública Federal. Atualmente ocupa o cargo de Procuradora-Chefe da Procuradoria Federal junto à Superintendência da Zona Franca de Manaus (SUFRAMA).

Fernanda Zamorano

Mestranda em Administração Pública pela Universidade de Lavras/MG, na área de gestão social, políticas públicas e controle social.

Mestranda em Administração Pública pela Universidade de Lavras/MG, na área de gestão social, políticas públicas e controle social. Possui graduação em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais e Especialização em Direito Público. Ocupou o cargo de Consultora Jurídica Adjunta do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços. Atou no Ministério da Educação como Consultora Jurídica e Assessora Especial, no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão como Assessora Jurídica na Consultoria Jurídica. Ex-Procuradora da Fazenda Nacional. Atualmente ocupa o cargo de Procuradora Adjunta da Procuradoria Federal Especializada junto ao Conselho Administrativo de Defesa Econômica CADE. Tem experiência na área jurídica e de gestão pública, atuando principalmente nos seguintes temas: consultoria e assessoramento jurídico, direito administrativo, educacional e constitucional, desenho e implementação de políticas públicas.

Sirlane Siqueira

Especialista em Direito Processual Civil, Mestranda em Educação pela Wolrd Ecumenical University (Flórida, EUA).

Especialista em Direito Processual Civil, Mestranda em Educação pela Wolrd Ecumenical University (Flórida, EUA). Responsável pela Corregedoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará entre os anos 2018 e 2022. Presidiu a comissão responsável pela elaboração do Código de Conduta do Servidor Público do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará. Apaixonada por Governança Corporativa e Compliance.

Juliana Crepaldi

Doutora em Inovação Tecnológica e Mestre em Direito Internacional Público, ambos pela UFMG.

Doutora em Inovação Tecnológica e Mestre em Direito Internacional Público, ambos pela UFMG. Docente colaboradora do Programa de Pós-Graduação em Inovação Tecnológica da UFMG. É Coordenadora Executiva da Coordenadoria de Transferência e Inovação Tecnológica – CTIT da UFMG. Diretora Técnica do Fórum dos Gestores de Inovação e Transferência de Tecnologia – FORTEC.

Saulo Pinheiro

É Membro da Câmara Permanente de Ciência, Tecnologia e Inovação da Procuradoria-Geral Federal.

É Membro da Câmara Permanente de Ciência, Tecnologia e Inovação da Procuradoria-Geral Federal. Graduado em Direito na Universidade Federal do Ceará. Especialista em Direito do Estado pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Mestrando em Administração Pública na Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresa da Fundação Getúlio Vargas.

Tarcísio Bessa

Ocupa atualmente o cargo de Procurador-Chefe do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará.

Ocupa atualmente o cargo de Procurador-Chefe do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará. É especialista em direito e processo administrativo e em direito e processo constitucional. É membro da Câmara de Ciência, Tecnologia e Inovação – CT&I da PGF/AGU.

Leopoldo Muraro

Ocupa atualmente a função de Chefe de Divisão e a Coordenação da Câmara de Ciência, Tecnologia e Inovação – CT&I ambos do Departamento de Consultoria da Procuradoria-Geral Federal/AGU.

Ocupa atualmente a função de Chefe de Divisão e a Coordenação da Câmara de Ciência, Tecnologia e Inovação – CT&I ambos do Departamento de Consultoria da Procuradoria-Geral Federal/AGU. É mestre em Administração Pública pela UnB. Possui MBA em Gestão Pública pela FGV; É especialista em Direito Público e Graduado em Direito pela UnB. Foi Procurador-chefe do CNPQ por 10 anos, Coordenador do Fórum de Procuradores-Chefes de CT&I da PGF por 8 anos e Membro da Câmara de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da Consultoria-Geral da União/AGU.

Cursos

Marco Legal para ciência, tecnologia e inovação

Nas últimas duas décadas, o Brasil estabeleceu um sistema sólido de pesquisa e pós-graduação, resultando em avanços significativos na formação de recursos humanos e na expansão da produção científica nacional. No entanto, esses avanços não se traduziram em melhorias nos indicadores tecnológicos e de inovação nas empresas. A legislação existente não proporcionou a flexibilidade necessária para que o conhecimento produzido na academia fosse efetivamente aproveitado pelo setor empresarial e pela sociedade.

Síncrono, Assíncrono.

Prevenção e combate ao assédio sexual, moral e outras formas de discriminação no ambiente de trabalho

O tema Assédio Sexual tem ganhado destaque nos últimos tempos, em razão das crescentes denúncias, em todos os ambientes organizacionais. De acordo com levantamento feito pelo Instituto de Pesquisas Datafolha, da 4ª edição, da pesquisa “Visível e invisível: a vitimização de mulheres no Brasil”, divulgado em 2023, indica que, aproximadamente, 30% das brasileiras sofreram alguma violência ou agressão no último ano, quase 6 milhões sofreram ofensas sexuais ou tentativas forçadas de manter relações sexuais; e 45% das mulheres vítimas de violência não fizeram nada após sofrer o episódio mais grave.

Online.

Missão

Empoderar organizações e indivíduos através da
educação contínua e treinamento profissional de
alta qualidade. Nosso compromisso é com o
desenvolvimento de competências, o avanço do
conhecimento e a promoção da excelência em
todas as áreas corporativas. Através de programas
de aprendizado inovadores e personalizados,
buscamos impulsionar o crescimento sustentável,
a inovação e a competitividade no mercado
brasileiro, contribuindo para a formação de
profissionais capazes, éticos e comprometidos
com o futuro do trabalho.

Valores

1.Excelência;
2.Inovação;
3.Respeito;
4.Integridade;
5.Comprometimento;
6.Adaptabilidade;
7.Colaboração.

Nossos clientes

atendimento@innacap.com.br

Fale conosco

CNPJ: 51.325.138/0001-00

A EMPRESA​